以下是公司在進行購買之前應問自己的幾個問題。
確保企業，產品或內容能夠在正確的時間被正確的人找到對於企業來說至關重要，這就是為什麼許多企業依賴軟件套件來幫助他們執行有效的搜索引擎優化的原因。但是要確定您的公司是否需要企業級SEO平台，就需要採用任何martech所採用的相同評估步驟，包括對組織的業務需求和資源，人員配備，管理支持和財務資源進行全面的自我評估。以下是公司在進行購買之前應問自己的幾個問題。
我們是否擁有合適的人力資源？
僱用人們實施和使用SEO平台是成功的前提。如果您有市場營銷人員，則利用SEO工具集可以使他們更加高效。絕大多數有機搜索營銷商都在努力證明其SEO預算的合理性。SEO平台和工具是幫助降低總體成本並完成所需工作的關鍵組成部分。
他們的分析能力還可以幫助SEO證明其工作對利潤的影響。
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我們有C級買進嗎？
企業SEO軟件的年度投資可能為五位數或六位數。通過運行試點測試項目並事先同意“成功”的定義，向SE級主管展示SEO的價值至關重要。
我們是否擁有合適的技術資源？
成功的企業SEO需要部署專用的技術資源，以根據分析和報告中顯示的建議和機會採取行動。
誰將擁有企業SEO？
根據業務的性質，通常將企業SEO放入市場營銷，社論或IT中。不幸的是，在大公司中，通常以預算誰，或者誰能最清楚地闡明業務案例而告終。在最佳情況下，應該兩者兼而有之。
我們可以投資於員工培訓嗎？
必須為技術，設計，內容和營銷團隊提供培訓，並定期加強培訓。成功的企業SEO實施將找到將SEO知識注入現有培訓計劃中的方法，並確定內部宣傳人員以廣泛傳播信息。培訓需要全面，一致和連續。一些工具公司包括或提供額外的培訓，因此請務必對此進行詢問。
我們需要在何種程度上與非SEO員工共享報告？
一些工具提供商將大量開發資源集中在簡單的界面上，這些界面可以由其他組織角色的人員（例如作家或高級管理人員）使用。如果這對您很重要，請確保在評估可能的平台時專門尋找該功能。
我們是否已建立KPI並建立了跟踪，測量和報告結果的系統？
預先了解您希望SEO實現的目標很重要。您是否要提高SERP排名或訪問者在您的網站上花費的時間？轉換（無論是購買產品還是下載白皮書）是您的主要目標嗎？有目標將幫助您確定是否準備好充分利用企業平台，以及幫助您確定哪種工具最能滿足組織的需求。
我們將如何衡量成功？
根據您網站的獲利策略，請確保您知道如何確定平台的推出和成功執行已建立的KPI確實增加了銷售，轉化或頁面瀏覽量。
我們有現實的期望嗎？
企業SEO至少要花費六個月的時間才能產生明顯的結果，這種情況並不罕見。如果SEO是組織內部的一項新計劃，那麼就需要進行文化變革和工作流流程，這些流程都需要實施和完善。設定切合實際的時間表和目標將有助於在企業的各個層面上建立支持。
我們有SEO文化嗎？
許多組織開始對SEO進行投資，但是發現整個組織對SEO缺乏了解會削弱其進展。通常需要廣泛的教育計劃來提供一致的性能和結果。